“One of the hardest tasks of leadership is to understand that you are not what you are, but what you're perceived to be by others.”Edward L. Flom
 
 

Strengths Development

Un programme de formation en 5 modules centrés sur le développement des points-forts. Pour des organisations qui cherchent des résultats durables à l’accompagnement qu’elles apportent à leurs collaborateurs :

1. strengths|booster

  • Découvrir et s’approprier ses points-forts pour exprimer tout son potentiel

2. strengths|leadership

  • S’appuyer sur ses points-forts pour diriger et inspirer ses collaborateurs

3. strengths|motivation

  • Prendre en compte les points-forts de chacun pour former des équipes projet performantes

4. strengths|integration

  • Associer les points-forts de chacun dans l’évolution et le partage des rôles au sein de l’organisation

5. strengths|branding

  • Communiquer sur ses points-forts afin d’être reconnu pour ses domaines d’excellence

Voir le détail de l'offre strengths|development